대전지역 특성화고 입시전형 총정리

한 발 먼저 진로 준비하는 특성화고 위상 높아져

11월 17일부터 입학원서 교부 … 다양한 분야 산업인력 양성

특성화고에서는 전공에 따라 교육과정이 다르게 편성되고 해당분야의 이론과 실습에 많은 시간을 할애한다. 취업난이 사회문제로 대두되고 정부의 특성화고 지원이 계속되면서 특성화고 진학을 염두에 둔 학생들이 부쩍 많아지는 추세다. 꿈의 직장이라 불리는 대기업이나 공사에 취업하는 학생들도 꾸준히 늘고 있다. 11월부터 시작되는 2015학년도 특성화고 입학원서 교부를 앞두고 특성화고 전형방법과 우리 지역에 있는 특성화고를 정리해봤다.                

대전 10개 특성화고, 11월 17일부터 전형

대전에는 10개의 특성화고가 있다. 이중 경덕공고와 계룡공고, 대전공업고, 대전전자디자인고, 충남기계공고가 공업계열 특성화고이다. 대전국제통상고, 대전신일여고, 대성여고, 대전여상은 상업계열로 분류된다. 유성생명과학고는 대전에서 유일한 농업계열 특성화고이다.

이들 특성화고는 11월 17일부터 특별전형 원서 교부와 접수를 시작해 신입생 모집에 들어간다.

모집 전형은 진로적성 특별전형과 일반전형으로 나뉜다. 정원의 5~20%이내로 선발하는 특별전형에서는 현재 중학교 3학년에 재학 중이면서 지원 분야에 대한 취업의지가 명확하고 전공에 관한 소질과 적성이 있어 발전 가능성이 있는 학생을 뽑는다. 중학교 내신 성적과 심층면접으로 선발하는데 학교별로 반영비율은 조금씩 다르다. 또한 해당 분야 자격증이나 수상실적을 반영하는 학교도 있다. 11월 17일부터 18일까지 원서를 교부한다.

일반전형 선발은 11월 24일부터 26일이며 중학교 내신 성적이 반영된다. 전 학년 성적을 교과 성적 240점, 출석성적 24점, 행동특성성적 12점, 창의적체험활동(자율·동아리·진로활동)성적 12점, 봉사활동 12점으로 산출해 300점 만점으로 반영한다. 총점 상위 순으로 선발한다.

경덕공업고 - 화공계열 전문교육 실시

건축인테리어과 2학급, 전기전자과 3학급, 바이오케미컬과 2학급, 화장품응용과학과 2학급을 모집한다. 바이오케미컬과와 화장품응용과학과는 여학생 지원이 가능하다.

건축인테리어과에서는 건축설계캐드·인테리어디자인·인테리어 시공 과정, 전기전자과에서는 신재생에너지·컴퓨터구조·디지털전자 등의 전문교과를 습득한다. 바이오케미컬과에서는 바이오식품제조·생활과학·화학분석 과정을 익힌다.

1학년부터 전공 과정으로 공부하며 학년 맞춤형 취업교육과 진로교육·상담으로 진로설정이 가능하도록 돕는다. 1학년 취업예절교육, 2학년 취업 캠프 및 CAP+(청년층 직업지도 프로그램) 교육 진행, 3학년에는 취업 맞춤교육이 이뤄진다.

화장품을 생산하는 학교기업 유투유(You To You)를 운영한다.

계룡공업고 - 정보통신·로봇 특성화 선도학교

정보통신분야와 컴퓨터로봇분야 기술인력 배출을 목표로 교육과정이 운영되는 계룡공고는 정보통신과, 컴퓨터로봇과, 디지털통신과가 있다.

정보통신과는 모바일콘텐츠 과정과 애니메이션 과정, 디스플레이 과정 등을 배운다. 컴퓨터로봇과는 지능형로봇 과정과 산업용로봇 과정, 자동화시스템제어 과정으로 이뤄진다. 로봇제어, C언어, 로봇제작기초, 컴퓨터 로봇 응용, 마이크로프로세서, 자동제어, 비주얼 베이직 등의 교육이 진행된다. 디지털통신과에서는 유선통신과정과 무선통신과정, 홈네트워크 과정을 접하며 이동통신, 광통신, 유비쿼터스, 통신시스템, 네트워크기초, 프로그래밍 등을 습득한다.

대성여고 - 비서·승무원 과정 개설

50년 전통을 지닌 회계정보 분야의 특성화 고등학교로 올해부터는 서비스 분야를 강화한 학과 개편으로 현장 중심의 서비스 교육과정을 구축했다.

1학년에는 공통과정으로 공부하다 2학년부터 전문 과정을 선택하게 된다. 금융회계과 5학급, 사무관리과정 3학급, 비서·승무원과정 3학급으로 나뉜다. 비서·승무원과정은 대전 지역 특성화고에 처음 개설된 서비스 교육 과정이다.

금융반과 대기업반, 취업공채반의 전문 동아리와 함께 전공 관련 동아리 운영, 교내 경진대회 참여가 밑거름이 돼 매년 뛰어난 취업실적을 올리고 있다.

대전국제통상고 - 글로벌 시대에 맞는 통상 전문가 양성

통상 전문 인력을 기르기 위해 국제통상과와 경영정보과를 운영한다. 2학년부터 전문과정으로 나뉘는데 6개 과정이 있다.

국제통상과는 구미 통상, 중국 통상, 일본 통상 3개 과정으로 나뉜다. 경영정보과는 물류 유통, 회계정보, 광고 디자인 3개 과정으로 운영된다.

한국무역협회 대전충남지역본부, 대전상공회의소와 함께 통상·무역 분야 인재 양성 공동 프로그램을 운영하며 FTA 원산지 증명 전문가를 양성하는 프로그램도 운영 중이다. 중국·일본·필리핀 등 해외 대학과 협약을 맺어 방학 중 어학연수 프로그램을 운영하는 것이 특징이다.

대전공업고 - 1팀1사 프로젝트로 실무 능력 높여

94년 개교한 대전공업고는 짧은 역사에도 불구하고 ‘특성화고 인력양성사업’을 성공적으로 운영하며 60%에 가까운 취업률을 자랑하고 있다.

남녀공학으로 기계자동차계열 4학급, 전기전자SMT계열 4학급, 건설계열 4학급이 운영된다.

학생들의 취업마인드를 높여주는 다양한 취업교육과 취업 맞춤반 프로그램, 1팀 1사(社) 프로젝트를 진행한다. 1팀 1기업 프로젝트는 기계, 반도체, 건축 등 각 분야별로 교사와 기업체 관계자가 결연을 맺고 학생들의 현장실무 능력을 높이기 위한 각종 프로젝트를 운영해 돋보인다.

취업맞춤반 프로그램도 성과가 좋다. 지난 해 6개 과정의 취업 맞춤반을 운영했고 27개 기업이 파트너로 참여했다. 그 결과 취업맞춤반 과정을 수료한 학생 57명 중 42명이 해당기업에 취업했다.

대전신일여고 - 금융권 취업 명문

신일여고는 매년 뛰어난 금융기관 취업실적을 올려 명성이 자자하다. 상업계열과 함께 예술계열인 디자인과와 만화과를 개설한 것이 특징이다.

공통과정 7학급, 만화예술과 1학급, 디자인과 2학급을 모집한다. 공통과정의 경우 2학년부터 금융회계과와 경영정보과로 나뉘어 전문 과정을 공부한다. 예술부 학생들은 입시미술 지도로 주요 미술대학에 진학하고 있다.

취업을 원하는 3학년 중 상위권 학생을 선발해 취업 특별반을 운영하고 금융관련 자격증반을 운영한다. 펀드투자상담사, 증권투자상담사, 파생상품투자상담사 등 금융 자격증을 취득하는 학생들이 많다.

대전여상 - 회계정보과·회계경영과 운영

회계정보과 4학급과 회계경영과 6학급의 신입생을 모집한다. 회계정보는 총무·경리·사무처리·정보처리 등의 전문 교과를 접하고 회계경영은 총무·경리·인사 쪽에 초점을 맞춘 것이 특징이다.

대표 프로그램은 진로탐색스쿨, 비전설계스쿨, 찾아가는 중소기업 이해연수, 중소기업 이해 특강, 특성화 관련 교과지도 연수, 직장 적응 훈련 캠프, 산업체 현장 체험이다. 특히 ‘모둠별 졸업생 멘토링 및 산업체 현장 견학 프로그램’은 대전여상만의 독특한 프로그램이다. 산업체 현장에서 근무하는 졸업생이 3명씩 모둠으로 구성된 재학생의 멘토 역할을 하면서 취업에 필요한 능력과 소양을 갖추도록 지원한다.

대전전자디자인고 - 디자인 분야 전문가 육성

전자·디자인분야 특성화고인 대전전자디자인고는 중소기업청의 특성화고 인력양성 사업과 산학연계 전공동아리 방과후 프로그램으로 기능경기대회와 각종 경연대회에서 두각을 나타내고 있다. 멀티미디어전자과 3학급, 디지털전자과 2학급, 시각디자인과 2학급, 하이테크디자인과 2학급으로 운영된다.

멀티미디어전자과에서는 음향·영상·모바일·게임·애니메이션의 디지털 콘텐츠를 융합시킬 수 있는 실무 기술을 다룬다. 디지털전자과는 전자분야 기초이론과 컴퓨터 기본 교육을 받은 뒤 마이크로프로세서 프로그래밍, 인쇄회로기판(PCB) 설계를 배우는 PCB아트워크 등의 실무교육을 진행한다. 시각디자인과는 다양한 디자인 실무 기술을 익히는데 초점을 맞췄다. 하이테크디자인과는 예술과 공학의 창의적 표현과 조화를 바탕으로 생활 디자인을 표현하는 능력을 키우고 모델링 조형능력을 갖춘 디자이너를 육성한다.

유성생명과고 - 8개 전문 과정 운영

1951년 개교한 유성생명과학고는 농업계열과 가사계열, 공업계열을 복합적으로 운영한다. 생명과학과와 산업과학과로 신입생을 받아 2학년 때 세부 과정을 선택하는 ‘과정제’를 운영 중이다. 생명과학과 내에는 화훼 장식·조경·반려동물·조리제빵 과정이 있고 산업과학과 내에는 건설정보·자동차건설기계·토털 키용·보건간호 과정이 있어 총 8개의 전문과정이 있다.

올해 처음 중소기업청의 비즈쿨 도전학교로 선정돼 창업 관련 교육도 활발히 진행한다. 또한 대전시와 대전시교육청이 지원하는 글로벌 현장학습에 올해 19명의 학생이 선발됐고 이중 14명이 해외 취업에 성공했다.

충남기계공고 - 전공 세분화·현장 중심 교육 확충

‘실전·창의인재 양성사업’ 운영 학교로 선정된 충남기계공고는 대대적으로 교육과정을 개편했다. 전공 단위를 세분화하고 학생 수를 줄여 제2의 도약을 준비하고 있는 것. 현장 중심의 교육과정을 확충한 것도 특징이다.

금형제작과정, 기계설계과정, CNC선반과, CNC밀링과, 산업설비과, 응용소재과, 전기과, 전자기계과 8개 과정으로 세분화해 신입생을 모집한다. 1학년은 현장견학, 2학년 현장학습, 3학년 현장실습을 진행한다. 1학년은 전공분야 학습 내용과 자격증 취득, 관련 분야 취업과 직무 등의 내용을 가르쳐 진로 로드맵을 설정할 수 있도록 도와준다. 학교기업 SN주얼리를 운영한다.